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泰安市第一人民医院
2023年招聘专业技术岗位工作人员简章
泰安市第一人民医院是集医疗、教学、科研、康复、保健、预防、急救于一体的综合性二级甲等医院，是全市百姓放心满意医院、山东第一医科大学第一附属医院（省千佛山医院）全面合作医院、徂汶景区人民医院、爱婴医院、全国综合医院中医药工作示范单位。
一、指导思想及原则
为满足医院业务发展需要，现招聘一批专业技术岗位工作人员，结合医院工作实际，经研究，制定招聘专业技术岗位工作人员简章。坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，认真执行医院有关招聘考试的规章制度，严密组织程序，严肃工作纪律，确保招聘工作平稳有序进行，真正选拔出素质高、业务精的专业技术人员。
二、招聘专业及数额
（具体岗位条件详情请扫描下方附件1二维码进行查看）
01
临床医疗、医技岗位（45人）
临床医学相关专业38人（包含：心内科、神经内科、肾内科、肿瘤血液内科、普外科、乳腺甲状腺科、泌尿肛肠肿瘤外科、胸外科、神经外科、眼科、耳鼻喉科、急诊重症医学、康复医学），康复技师7人。
02
诊断及医疗技术岗位（2人）
病理学与病理生理学或临床病理2人。
三、招聘人员基本条件
01
具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律。
02
身心健康，无传染病和精神疾病。
03
年龄要求40岁以下（1982年2月24日以后出生），具有高级职称资格及较丰富临床经验者年龄可适当放宽。
04
服从医院岗位调剂。
四、报名时间、地点和要求
01
报名时间：自简章发布之日至2023年3月12日，面试时间视报名情况另行通知。
02
报名要求：填写2023年招聘报名登记表。（详情扫描下方附件2二维码）
03
报名方式：发送报名表至政工科邮箱zgk8297006@163.com，主题为本人姓名+专业。
04
具体招聘工作由泰安市第一人民医院政工科负责，咨询电话：0538-8297006。
五、招聘的程序
01
资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对报名的人员按照条件规定，严格进行初步筛选。
02
面试
由医院组织专家对应聘者进行学术答辩及专业能力测试，主要对应聘者的综合素质、语言表达、仪表形象、业务水平等方面进行考察。面试时间以电话通知时间为准。面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。
03
录用体检
按照招聘岗位和人数，根据应聘人员的面试成绩，达到面试合格分数线的由高分到低分确定进入录用范围人选，组织进入录用范围人员体检（以本单位体检项目为准）。放弃体检或体检不合格所造成的空缺，可从报考同一岗位的人员中依次等额递补。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
04
聘用
体检合格后，医院予以聘用。确定被本院聘用后，受聘人员不得再与其他任何单位保持劳动人事关系，否则后果自负。
六、招聘后待遇
招聘后的待遇面议，本地区学科带头人待遇从优。
七、联系人及联系方式
联系人：彭老师
联系电话：0538-8297006
本招聘简章解释权归泰安市第一人民医院所有。
附件1：
附件2：
