科研人员招聘
博士后、专职科研人员、科研助理
工作地点:深圳市先进技术研究院 医工所
【博士后】1名
招聘要求:
1、医学、药学、生物及材料化学等相关专业博士
2、具有强烈的科学研究兴趣和较强的独立科研能力,理论功底扎实,认真负责,动手能力强,团队合作精神好
3、具有优秀的英文写作和表达能力、撰写发表过高质量的SCI学术论文和申报过科研项目的优先考虑
4、博士后申请进站需具备以下条件:
1)、有博士学位和学历,品学兼优,身心健康,年龄在35岁(含)以下;2. 获得博士学位的年限不超过3年;
2)、进入博士后流动站不能超过2次(包含2次);
3)、具有较好的学术水平、科研工作能力:
a.博士在学期间,发表以第一作者在SCI收录、影响因子≥3的论文1篇以上。
b.如果博士后第二次进站, 需以第一作者在SCI收录杂志上发表影响因子≥5分1篇,或≥3分论文2篇以上。
4).具有国家管理部门认可的博士毕业证和学位证。
薪酬待遇:
年薪:底薪42万
1、按暨南大学和医院博士后待遇规定,提供每年24万(税前,包括租房补贴)
2、深圳市每年发放18万元博士后津贴(税后)
奖励:享受医院对科研立项、著作、论文、成果和专利等的奖励
福利:博士后出站留深工作,可享受深圳市有关规定待遇,30万科研启动经费。获得高层次后备人才认定可获得80万住房补贴。
【专职科研人员】2名
招聘要求:
1、硕士及以上学历
2、影像医学、分子生物、药剂学、材料化学等相关专业
3、了解分子影像相关实验原理及技术操作,既往有深入的基础实验研究背景,独立发表相关SCI论文(单独主持过立项课题,发表高分SCI论文者优先)
薪酬待遇:
年薪:24-32万。Ps:优秀人才可启动 “ 登峰计划配套人才引进政策 ” 薪酬待遇优厚可面议,并可调入编制。
奖励:享受医院对科研立项、著作、论文、成果和专利等的奖励
福利:1、享受专项配套“启动科研经费”;2、五险一金保障
【科研助理】2名
招聘要求:
1、学士及以上学历
2、医学、药学、生物及材料化学等相关专业
3、有一定的英语文献阅读能力,有相关实验室工作经验,肿瘤细胞培养技术,如常规细胞培养,药物敏感性检测等;分子生物学技术,如PCR等;免疫学类技术,如WB等。有相关科研研究工作背景的优先考虑。
薪酬待遇:
1:10-15万。设置岗位分级标准
2:享受医院对科研立项、著作、论文、成果和专利等的奖励
3:五险一金保障
应聘者请将简历、相关材料电子版发送到dongfajin@szhospital.com。
邮件主题命名方式为:应聘职位+姓名。