招聘信息——市级医疗卫生单位诚聘应往届人才

时间:2021-02-08浏览:418

这是一座有着 100 万年人类活动史

2,300 多年建城史的国家历史文化名城

也是环太湖地区唯一因湖得名的江南城市

这里就是浙江湖州

行遍江南清丽地,人生只合住湖州

这里

交通便利、区位优势明显

人文荟萃、文化底蕴深厚

山水清丽、生态环境优美

……

湖州正在期待您的到来


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湖州市市级医疗卫生单位情况简介


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湖州市中心医院

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湖州市第一人民医院

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湖州市第三人民医院

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湖州市妇幼保健院

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湖州市中医院

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湖州市疾病预防控制中心

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湖州市中心血站


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湖州市中心医院


湖州市中心医院始建于 1944 年,是目前浙北地区规模最大,集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的三级甲等综合性医院,承担着湖州市及省内外周边地市约 306 万人口的医疗保健任务。2020 年 8 月正式成为浙江大学医学院附属湖州医院,并与浙大二院开展全面深入合作,加快打造人才高地、学科高峰。2020 年 9 月,浙北医学中心—湖州市中心医院新院区落成启用,全面开启「焕新. 蝶变. 赢未来」的新征程。


医院是国家级全科医师规范化培训基地和住院医师规范化培训基地,拥有国际先进的模拟人教学。是浙江省卫生健康实用新技术和适宜技术培育推广中心。现有职工 2,000 余人,其中卫技人员 1,795 名;高级职称 549 名,硕博士 317 名,硕士生导师 49 人,浙江省 151 人才和省医坛新秀、省创新人才、省有突出贡献的中青年专家、市 1112 人才、市特聘专家、南太湖特支计划人才等共 64 人、享国务院特殊津贴 1 人;拥有 1 个浙江省重点扶持学科,4 个省市共建学科,5 个浙北区域专病中心、19 个市重点学科、国家级胸痛中心和卒中中心、3 个院士工作站和大国工匠工作站。七十多年风雨兼程,从抗战烽火硝烟中走来的中心医院,几经更名扩建,在一代又一代医务工作者辛勤耕耘下,医院始终坚持 「医求卓越、德致高远」的价值理念,谱写了医院发展的华美篇章。  


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浙江省湖州市第一人民医院


湖州市第一人民医院始建于 1923 年,目前核定床位 900 张,开放床位 1,000 余张,设有 40 个临床医技科室,年门急诊 100 余万人次,出院病人近 5 万人次, 现有职工 1,400 余人,其中高级职称 300 余人,硕博研究生 200 余人。医院是国家级住院医师规范化培训基地,亦是全国综合医院中医药工作示范单位,为湖州师范学院第一临床医学院,也是省内外十多家高等医学院校的教学医院。原护理部主任邹瑞芳为第 35 届「南丁格尔」奖章获得者。医院已于 2020 年 11 月顺利完成浙江省第四周期三级甲等综合医院评审。


医院实施「学科再建设、科研再攀登、人才再培育、服务再提升」的「四大工程」,连续三年获省科技进步三等奖,在市级医院中居前列。肾脏内科、骨科、普通外科为省市共建重点学科,肾脏内科、急诊医学科、泌尿外科为浙江省区域专病中心,普通外科(胃肠与微创外科)、骨科(关节与手外科)、泌尿外科、肾脏内科、急诊医学科、麻醉科、康复医学科、口腔科、普通外科(肛肠病)、心血管内科(介入治疗)、超声医学科、脑科中心(脑血管病学)为湖州市医学重点学科。医院为湖州市护理学会、市超声医学工程学会、市转化医学会、市康复医学会挂靠单位。郑树森和李兰娟双院士工作站、上海九院张志愿院士口腔团队、西京消化病医院樊代明院士湖州整合医学中心相继落户我院,医院是省首批适宜技术与转化推广中心,亦是浙江省首批心脑血管疾病、腹腔脏器微创诊治、肝胆胰疾病临床医学研究中心成员单位。


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浙江省湖州市第三人民医院


湖州市第三人民医院创建于 1951 年 11 月,是浙江省三级甲等专科医院,原浙江省精神病院。医院以心理、精神障碍诊治(包括普通精神科、心身科、老年精神科、临床心理科、司法鉴定、儿少心理科、睡眠医学、心理应急救援等)为主,内科、老年病科、神经内科和风湿免疫科、外科、妇科等特色专科为辅,是一家以「大专科,兼综合」相互保障、共同发展为业务特色的医院。


医院现有包括 ICU 在内的病区 18 个。其中:精神科病区 12 个,内、外科等综合科室 6 个;开放床位 900 张;在岗职工 800 余名,其中高级职称 130 余名。


医院拥有普通精神科、心身科、老年精神科、神经内科锥体外系疾病及老年病科共 5 个市级重点学科,临床心理科和风湿免疫科两个市级重点建设学科,其中精神科是省市共建重点学科、市医学重点支撑学科;依托医院组建的湖州市红十字会心理应急救援队是浙江省红十字会心理应急救援队,是中国红十字会 3 支心理应急救援队之一。


医院先后被授予浙江省文明医院、省级文明单位,是浙江省「平安示范医院」、浙江省「绿色医院」;是温州医学院教学医院、湖州师范学院附属医院、国家药物临床试验机构、浙江省住院医师规范化培训基地、浙江省精神心理专科护士培训基地、首批中国心身医学教育联盟基地,是首个中国心身医学整合诊疗中心、浙江省老年病专科联盟成员单位、中国 e 帕联盟帕为帕金森病慢病管理平台成员单位、浙苏闽心身医学联盟牵头单位。


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浙江省湖州市妇幼保健院


湖州市妇幼保健院,创建于 1951 年 2 月,是一所集医疗、教学、科研、妇幼保健与计划生育技术指导于一体的三级甲等妇幼保健院,2015 年与市计划生育宣传技术指导站实施资源整合,增挂市计划生育技术服务中心牌子,2017 年挂牌成立湖州市妇女儿童医院,是浙江大学医学院附属儿童医院、浙江大学医学院附属妇产科医院、上海市儿童医院的协作医院,是浙江大学医学院附属儿童医院湖州分院。


医院占地面积 26,558 平方米,建筑面积 86,261 平方米,核定床位 700 张,年门诊量约 77 万人次,年住院病人 3.3 万余人次。医院职工总数 962 人,其中专业技术人员 900 人,高级职称 228 人。


医院设有妇科、产科、儿内科、儿外科、新生儿科、乳腺科、生殖保健科、急诊科、ICU、内科、普外科、麻醉科、妇女保健科、儿童保健科、更年期保健、青春期保健、眼科、口腔科、营养等临床保健业务科室,以及检验科、药剂科、病理科、放射科、超声科等医技科室。目前拥有妇科腔镜、产前诊断、乳腺病、新生儿重症监护、生殖医学等 5 个市重点学科,其中产前诊断为省市共建重点学科。现有在建妇科学和产科学 2 个市级重点学科、1 个妇科中医药重点专科和妇科肿瘤学、盆底疾病等 5 个院级重点学科。


医院奉行「厚德、精业、尚学」的院训和「把健康幸福带给您」的宗旨,先后获得了「全国儿童保健工作先进集体」、「全国妇幼保健工作先进单位」、「全国首批国际爱婴医院」、「全国模范爱婴医院」、「全国三八红旗集体」、「全国医院文化建设先进单位」、「全国文明单位」等荣誉称号。


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浙江省湖州市中医院


湖州市中医院始建于 1957 年,为浙江省最早建立的中医院之一,是一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的三级甲等中医医院,系湖州市惠民医院,浙江中医药大学附属医院,江西中医药大学、浙江医学高等专科学校、湖州师院医学院等教学医院。医院先后被授予「全国卫生文明先进集体」、「浙江省文明中医院」、「浙江省文明单位」、「浙江省平安医院」、「浙江省绿色医院」、「全国中医药系统创先争优活动先进集体」等荣誉称号。


医院现核定床位 550 张,实际开放床位 600 张。设有 26 个临床科室和 10 个医技科室,外科为国家中医药管理局「十一五」重点建设专科,中医推拿科为国家「十二五」重点建设专科,治未病中心为国家中医药管理局中医药预防保健及康复与临床服务能力建设项目;有中西医结合肿瘤内科、中医腰腿痛专科、妇科、肾病科等 13 个省级重点学(专)科。医院将整体搬迁至仁皇山新区,新院占地 110 亩,核定床位 800 张。


现有员工 700 余人,其中高级职称 140 余人,中级职称 200 余人,硕博士 123 人。全国第六批老中医药专家学术经验继承工作指导老师 1 名,全国优秀中医临床人才 2 名,全国中药特色技术传承人才培训项目培养对象 3 名,全国中药护理骨干人才 1 名,全国基层优秀名中医 1 名,省级名中医 3 名,省级医坛新秀 1 名,市级名中医、市级青年名中医 24 名。


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浙江省湖州市疾病预防控制中心


湖州市疾病预防控制中心是湖州市卫生健康委员会下属公益一类事业单位,主要承担全市公共卫生突发事件应急处置及传染病、慢性非传染性疾病、地方病、学生常见病等监测与预防控制,指导儿童预防接种实施,负责健康教育与健康促进,开展健康危害因素监测控制等,是全市疾病预防与控制的技术指导中心和技术咨询服务机构。


自 2001 年 6 月成立以来,中心一直遵循「团结、求实、进取、奉献」的疾控精神, 深入贯彻「预防为主」的卫生工作方针,持之以恒、扎实有效地开展疾病预防控制工作。


现有正式在编职工 80 人,其中高级职称 25 人,中级职称 35 人,硕士研究生 26 人,在职硕士 6 人。省有突出贡献的中青年专家 1 名,省医坛新秀 2 名,市南太湖高层次人才特殊支持计划防疫专项人才 2 名,市 1112 人才培养工程带头人 2 名,市 1112 人才培养工程培养人选 1 名,市 1112 人才培养工程后备人选 1 名。近年来,中心被授予全国消灭脊髓灰质炎先进集体、全国结核病防治先进集体、国家人感染 H7N9 禽流感防控工作突出单位、全国麻风病防治管理信息系统工作先进集体、全国五四红旗团支部、省级文明单位、全市抗击新冠肺炎疫情先进集体等多项荣誉称号。


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浙江省湖州市中心血站


湖州市中心血站建于 1989 年 6 月 16 日,是经浙江省卫生厅批准设置的我市唯一的一家采供血机构,隶属于湖州市卫生健康委员会,是不以营利为目的,采集、提供临床用血的公益性卫生事业单位。主要职责是:在全市范围内开展无偿献血者的招募、血液的采集与制备、临床用血供应以及医疗用血的业务指导等工作;承担供血区域范围内血液储存的质量控制;承担卫生行政部门交办的任务。


血站占地面积 4.8 亩,工作用房 2,839 平米;设置献血服务科、临床服务科、检验科、质量法规科、业务发展科、财务科、办公室共七个科室。目前共有固定献血点 18 个,流动采血车三辆,下设储血点三个。


血站年采血量约 10 吨,向临床供应全血、红细胞悬液、浓缩红细胞、洗涤红细胞、冰冻解冻去甘油红细胞、单采血小板、病毒灭活冰冻血浆、冰冻血浆、新鲜冰冻血浆、辐照血液、冷沉淀凝血因子等成分,同时提供疑难血型鉴定及配血、不规则抗体检测、输血反应调查、孕妇血清学检查等服务。


血站坚持「以人为本,持续提升服务品质;精细管理,全力保障血液安全」的质量方针,竭诚为社会提供安全有效的血液和优质的服务,为全市人民的健康和我市无偿献血事业的科学发展不断努力。


滑动查看



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医疗卫生单位 2021 年卫生高层次人才招聘公告


根据《湖州市市级医疗卫生单位公开招聘急需紧缺卫生人才实施办法》《南太湖医疗卫生领军人才引进实施办法》等有关规定,结合湖州市市级医疗卫生单位实际,现将浙江省湖州市市级医疗卫生单位 2021 年卫生高层次人才招聘有关事项公告如下:


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招聘计划



计划招聘卫生高层次人才共127名,招聘岗位、招聘人数、专业要求详见《浙江省湖州市市级医疗卫生单位 2021 年卫生高层次才人才岗位需求信息表》。


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 招聘单位


点击以下蓝字即可应聘☟☟☟


湖州市中心医院

湖州市第一人民医院

湖州市第三人民医院

湖州市妇幼保健院

湖州市中医院

湖州市疾病预防控制中心

湖州市中心血站


点击 >>「 湖州市卫生健康委员会 」,在丁香人才上查看该院全部在招岗位。



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 招聘计划表


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✿ 博士人才常年招聘,期待优秀人才的加入!


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招聘对象与条件




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 招聘对象


1.2021 年普通高校全日制应届毕业生。

2019 年、2020 年毕业且在国家规定的两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门 (毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生报考。 

留学归国人员按毕业时间或取得教育部留学服务中心的学历学位认证书时间,视同国内普通高校同年度应届毕业生。


2. 全日制研究生毕业并具有硕士及以上学位的社会人员。

上述人员中普通高校应届毕业生须于 2021 年 9 月 30 日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书;留学归国人员需于 2021 年 9 月 30 日前提供教育部留学服务中心的学历学位认证书。社会人员须于 2021 年 1 月 29 日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书。招聘岗位需执业资格的,应聘人员为应届毕业生的,需在办理报到聘用前提供有关证书;应聘人员为社会人员的,需在报名时提供有关证书。未在规定时间内取得有关证书的,不予聘用或不予进入下一环节。


3. 具有博士研究生学历(学位)人员、市外正高级专业技术人员经市卫生健康委员会研究同意,可不受本公告计划的限制。


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 招聘条件


1.遵守国家法律法规;

2.自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责,有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神;

3.工作积极主动,踏实肯干,责任心强;

4.具备招聘岗位所需的专业、学历学位要求;

5.身体健康;

6.年龄在 18 至 35 周岁以下(1985 年 1 月 29 日至 2003 年 6 月 30 日期间出生);具有博士研究生学历(学位)或副高级及以上专业技术资格的人员,按浙人社 ﹝2013﹞197 号文件执行;

7.湖州市(含区县)医疗卫生事业单位在编人员不得报考; 

8.符合招聘岗位需要的其他条件。



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招聘程序与办法




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 报名


1. 报名时间:自公告发布之日起至2021 年 6 月 30 日期间有效,直至相应岗位落实聘用人员为止,并依据拟聘人员情况适时在湖州人才网、健康湖州服务平台公布。


2. 报名方式:在本公告所规定的时间内,应聘人员可在丁香人才投递简历并将报名表(见附件 3)、身份证、学历和学位证书(或就业推荐表)、就业协议书、执业医师资格证、住院医师规范化培训证书(证明)等扫描件以压缩包的附件形式上传;或将上述材料复印件,由本人呈交或邮寄至招聘单位。


02

 资格审查


根据各岗位报名情况,各招聘单位对应聘者进行资格审查,分批确定资格审查合格、入围面试人员名单。


资格初审合格人数较多的岗位,可由招聘单位通过网络视频等方式进行预选,择优确定入围面试人员名单。


可报专业及预选办法由招聘单位及市卫生健康委员会负责具体解释。海外留学人员认证专业与国内专业表述不一致的,市卫生健康委员会按照相近原则审核并负责解释。


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 面试


1. 具体面试办法将在入围面试人员名单确定后,在湖州人才网、健康湖州服务平台发布。最低开考比例详见岗位需求信息表。


2. 面试主要以结构化面试和双向交流的方式进行。面试成绩按 100 分制计算。面试成绩 60 分为合格线,面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。


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 体检


面试结束后,在面试成绩合格人员中,根据面试成绩,按相应岗位招聘人数 1:1 比例确定入围体检人员。体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65 号)、《关于修订 〈公务员录用体检通用标准(试行)〉 及 〈公务员录用体检操作手册(试行)〉 有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140 号)等相关政策执行,体检费用自理。体检结果合格者,确定为考察对象。


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 考察


考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2 号)有关规定执行。


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 公示


根据考察情况,确定拟聘用人员名单,在湖州人才网、健康湖州服务平台向社会进行公示,公示期为 7 天。


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 聘用


公示期满,如无异议,办理相关聘用手续。


放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的,经招聘单位及市卫生健康委员会同意后,在相应岗位面试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。



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相关待遇



来湖工作后,按人才类型享受相应湖州市本级事业单位新引进人才政策,同时享受招聘单位有关安家补贴、购(住)房补贴、科研经费补助等待遇,具体如下:


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纪律与监督



(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1. 湖州人才网(公务员事业单位招考栏)。

2. 健康湖州服务平台。


(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在公告公布之日起 5 日内向湖州市卫生健康委组织人事处反映,以便及时研究处理,联系电话 0572-2760086。


(三)监督电话

  • 市纪委、监委驻市卫生健康委纪检监察组  0572-2760058

  • 市卫生健康委机关纪委   0572-2760055                  


(四)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。


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其他事项



(一)2021 年普通高校全日制应届毕业生在 2021 年 9 月 30 日前未能提供本人报考岗位规定的学历学位证书的,不予聘用。


(二)如遇不可抗力等特殊情况,由市卫生健康委员会商市人力资源和社会保障局研究决定。


(三)报考人员须对本人所提供的报名信息及材料的真实性负责。凡个人填报信息失真,不符合报考条件和岗位要求的,一经核实,即取消其报考资格和聘用资格。


(四)对报考专业、学历、资格条件以及相关的内容等信息需要咨询时,请直接与招聘单位联系。咨询电话 (电话咨询时间统一为工作时间) 详见岗位需求信息表。



附件



点击下载附件 1>>湖州卫健委人才需求表2021.xls


点击下载附件 2>>浙江省湖州市市级医疗卫生单位情况简介.doc


点击下载附件 3>>人才报名表.doc