招聘信息|济宁任城儒济医院 2022年度专业技术人才招聘公告
济宁任城儒济医院始建于2008年,是济宁市12县市区城乡居民医疗保险定点医院、市医保一证通定点医院、济宁市贫困肢体康复救助定点单位、参保职工长期护理及门诊就医报销定点医院,本院是集医疗、预防保健、康复、母婴保健等于一体的非营利性事业登记管理局备案的医疗单位,临床设有内科、外科、妇科、产科、康复医学科、口腔科、中医科、麻醉科、成人预防接种室等二十余个科室,设置床位一百余张,现有在职员工120余人,其中中高级职称医护人员40余人。
我院在2021年12月与济宁国投济医发公司签订合作协议,并于2022年元月正式成为市国资委济宁国有资产投资控股公司旗下的医疗机构,目前正在按照二级甲等综合医院标准建设的新院区即将启用,新院区共占地面积约16亩,面积约2万平方米,预计开放床位300余张。根据医院发展的需求现面向社会公开招聘临床、护理等岗位工作人员,具体招聘事宜公告如下:
岗位名称 | 招聘人数 | 学历 | 职称 | 专业要求 |
超声科医师 | 1 | 全日制本科及以上 | 执业医师及以上 | 医学影像诊断专业 |
外科医师 | 1 | 全日制本科及以上 | 执业医师及以上 | 临床医学 |
麻醉科医师 | 1 | 全日制本科及以上 | 执业医师及以上 | 临床医学/麻醉学 |
精神科医师 | 4 | 全日制专科及以上 | 助理医师/执业医师及以上 | 精神病与精神卫生学/应用心理学 |
合计人数: | 7人 |
|
|
|
一、招聘岗位、人数及岗位要求
二、招聘条件:
1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
2、具备良好的品行和职业道德;
3、身心健康,体检合格,能胜任应聘岗位的工作;
4、国家承认的学历、学位证书,专业符合岗位要求;
5、已与原用人单位签订劳动合同的人员,报名时须提交离职证明;
6、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪的人员,不得应聘。
7、招聘各岗位年龄要求45周岁以下(条件优秀者适当放宽),有相关工作经验者可优先考虑。
三、报名方式
1、有意者请将应聘表、个人简历及身份证、学历学位证、资格证书等资料扫描件发至医院邮箱(邮件标题请注明:姓名+学历+应聘岗位)邮箱地址:jntjyy@126.com,也可将上述资料直接交我院行政办公区四楼人事科报名(工作日8:00-12:00,13:30-17:00)。
2、报名时间:即日起至2022年4月1日。
四、招聘程序
招聘工作按照网上报名、初审、笔试、面试、公示、体检等程序进行。
1、初审:应聘者将个人资料投送至本院公共邮箱,由工作人员对投递的简历初步进行初选审查,资格审查合格人员名单和准考证领取时间由医院通过官方网站进行公布。
2、笔试:通过初审的应聘者由工作人员通知笔试地点及时间,笔试内容为招聘岗位所需的专业理论知识,闭卷考试,按笔试成绩按照1:2的比例由高分到低分进入面试环节。笔试成绩、拟进入面试范围人员名单由医院通过官方网站进行公布。
3、面试:面试主要考察应聘人员的专业知识、综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等。参加面试的考生请携带准考证、有效期内的身份证,面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员公布。面试满分为100分,设定合格分数线为70分,面试成绩低于70分的不得进入考察体检范围。进入考察体检范围人数出现空缺的岗位,取消招聘。
考试成绩、拟进入考察体检范围人员名单由医院通过官方网站进行公布。
考察体检
医院根据招聘计划和总成绩,由高分到低分按照1:1等额组织考察、体检。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩等,并对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。一要按照医院《公开招聘工作人员试工考核管理办法》要求,对进入考察范围人员进行为期30天的试工,重点考核专业理论功底和实践能力,看进入考察范围人员能否适应岗位需要、是否具备岗位所需的综合素质、理论知识、专业技能。试工考核从严管理,凡存在违反法律法规及医院规章制度、出现投诉或纠纷、试工考核不合格或本人负有相应责任的,不得办理聘用手续。二要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对进入考察范围人员的档案进行严格审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容,同时还应考察是否有任职回避情形等。档案审核从严把握,凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的,不得办理聘用手续。
体检参照相关体检标准,对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。对未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
五、公示聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员,由医院进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由医院办理聘用手续,按规定签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
六、工资标准及待遇
签订劳动合同后,陆续办理六险二金,按医院规定享受工资、绩效和各项福利待遇。
七、相关须知
(一)招聘公告、拟聘用人员名单在医院官方网站上公布,实施过程中的有关通知、公告等需要公开的信息将在医院官方网站上公布,请应聘人员随时关注相关信息,报名时所留电话须保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(二)应聘人员自行安排考试、考察、体检期间的食宿。
(三)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
八、联系方式:
1、刘科长,联系电话:15725376629
2、医院地址:济宁市任城区红星西路与新华路交汇处
3、医院官网:http://www.jntjyy.com/
公众号:济宁任城儒济医院