作为中管央企在济宁设立的地市级分支机构，中国人寿济宁分公司现下辖12家综合性县区支公司，140多个服务网点遍布全市城乡各地。目前，公司总资产突破147亿元，年保费收入超过34亿元，年缴税收达到5000万元，管理有效保单超过526万份，累计服务客户超过1275万人次，为保户提供的年度风险保障超过6000亿元，累计赔偿给付各类保险金超过130亿元，保险市场占有率始终稳居全市寿险业首位。

公司始终坚持把服从、服务于地方经济社会发展做为推动改革转型的根本动力，积极承担行业和社会责任，在完善社会保障体系、辅助社会管理、服务社会民生、助力经济发展、为政府分担解忧等方面积极作为，启动并推进实施了多个卓有成效的政保合作项目，较好地发挥了保险经济“助推器”和社会“稳定器”的作用。公司被授予“保险业先进单位”、 “重点服务企业”、“省三八红旗集体”、“省级文明单位”、山东省“守合同重信用企业”、“山东省放心消费示范单位”、“济宁市五一劳动奖状”、“全市民营经济优秀服务机构”、“支持济宁发展优秀服务机构”等多项荣誉称号。

招聘岗位  

营销管理岗：

特别说明：因业务需求，公司临时追加招聘文秘岗、财务会计岗、人力资源管理岗、信息技术岗、理赔岗（医学专业）各1人，应聘人员可登录文末官网（官微）选择营销管理岗投递简历，入职后按照专业对口分配岗位。

实习安排

为方便学生开展毕业实习，同时能尽快了解和熟悉公司及工作情况，我公司为应届毕业生提供实习机会，并签订实习协议。具体安排如下：

1.实习期限：2022年4月-6月（具体时间协商确定）；

2.实习地点：济宁市城区；

3.实习待遇：免费提供食宿，支付3000元/月的实习补贴，办理意外伤害保险，实习期间节假日及工作时长同正式员工。

福利待遇  

与公司签订劳动合同，拥有央企正式员工编制，享受全面福利保障，包括：

1.基本福利：办理五险二金；

2.薪资构成：岗位工资+基本绩效+激励绩效+节日福利+取暖（降温）费+补贴；

3.学习机会：导师辅导，长沙、成都、济南等总、省公司培训基地定期培训以及院校联合培养；

4.其他福利：食堂午晚餐，定期体检，生日礼物，职工书屋及健身房，办理意外险及补充医疗保险等。

招聘程序 

投递简历→简历筛选→笔试→面试→体检→录用

投递时限：即日起至2022年4月8日。

投递渠道：www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

联系人：王经理、郑老师

联系电话：0537-2202569