为适应医院发展的要求，根据医院人才队伍建设规划和学科发展需要,济南高新东区医院即日起正式启动2023年高校毕业生第二次校园招聘工作。有关事项公告如下：

一、医院简介

济南高新东区医院原名济南高新区人民医院，是由济南高新区管委会与山东健康集团合作建设运营的公立性综合医院，是济南高新区管委会和山东健康集团贯彻落实省委、省政府“健康山东”战略的重大合作项目，位于山东省济南市高新东区彩虹湖新区，是济南高新区首家按照三级规模规划的综合性医院，是山东健康集团整合成立后重点打造的总部旗舰医院。医院占地约114.6亩，预计总投资20亿元，规划总建筑面积18万平方米，分两期建设，其中一期规划建筑面积72081平方米，拥有医疗床位300张，健康颐养床位300张，目前完成建设；二期筹建已启动概规设计,预计2024年上半年完成，二期建成后，融合一期现有床位，医院将达到1500张医疗及养老床位的三级综合医院规模，为群众提供多层次、广范围、长链条、全方位的健康服务。

医院现已全面开诊，设有心血管内科、骨科、儿科、妇产科、健康管理中心等42个临床医技科室。

医院优势学科心血管内科，在急性心肌梗死、各种严重心律失常、顽固性心力衰竭、心源性休克、心包填塞、急性主动脉夹层、重症心肌炎等危重症的抢救以及高血压病、冠心病、高脂血症、动脉硬化、心肌炎、心肌病等常见病的诊断治疗方面引进并应用了多项先进技术，同国际最新进展保持一致。妇产科方面开展产科家庭化产房，打造待产+分娩+康复+产后一体化服务新理念，开展妇科相关疾病的微创手术，与山东大学第二医院的教授长期交流合作。骨科方面开展各种骨科严重创伤的救治，常见骨病的微创，规范治疗，与北京、上海、省内等知名三甲医院长期密切合作，让百姓不出济南就可享受到著名专家的诊疗服务。预防保健方面设计了高血压、高血脂、高血糖三高等特色专科健康管理包，开展了运动评估和运动指导，在体检工作中能够发现一些重大疾病和早期慢性病，确保患者得到及时治疗。基本做到了对疾病的早期预防、早期干预、早期发现和早期治疗。

二、招聘范围

主要面向2023年全日制应届高校毕业生。国家规定择业期内（2021届、2022届）未落实过工作单位的全日制高校毕业生（含在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员），其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也可参加报名。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）年龄应在35周岁以下（1988年2月1日以后出生）；

（四）对具有住院医师规范化培训合格证或者在培的人员优先录用；

（五）具有良好的品行；

（六）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（七）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（八）具备招聘岗位所需的其他条件；

（九）法律、法规规定的其他条件。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、面试、录用、入职体检的程序进行。

（一）报名。本次校园招聘将通过山东高校毕业生就业信息网、山东省国资委网站、山东健康集团官网和山东健康招聘官方公众号、相关院校就业信息网等途径发布招聘公告。

①报名时间:报名有效期自本招聘简章发布之日起至招聘岗位招满止。根据岗位报名情况，未招满的岗位报名有效期至2023年5月31日。

（二）资格审查。根据招聘条件，对报名人员进行资格审查，筛选符合条件的人员。

（三）面试。通过电子邮件、微信、电话或手机短信等方式通知入围面试毕业生参加济南高新东区医院组织的面试。

（四）录用。根据面试结果，择优录用。

（五）入职体检。体检合格者办理入职手续。入职毕业生需提供身份证、报到证、毕业证、学位证、人事档案、教育部学历证书电子注册备案表等相关资料。材料不全的，暂缓办理入职手续；弄虚作假者，不予接收。

五、相关说明

（一）招聘过程中相关信息将以电话、微信、手机短信或电子邮件方式通知应聘者,且不收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（二）报名人员应对申请资料信息的真实性负责，一旦发现提供虚假资料，取消录用资格。

（三）我单位将对报名人员信息保密，应聘材料恕不退还。

（四）联系人及联系方式：王老师15550868765、孙老师15254101561

六、招聘计划