详见：2023年栖霞市卫生类事业单位公开招聘工作人员简章

详见：2023年栖霞市人民医院、栖霞市中医医院、烟台桃村中心医院公开招聘高层次人才和急需紧缺专业工作人员简章

详见：2023年栖霞市事业单位（卫生类）公开招聘高层次人才和急需紧缺专业工作人员简章

1、控制总量备案制身份，享受事业单位工作人员工资福利待遇。

2、人才住房保障：全日制博士研究生在我市购买首套商品住房的，可申请最高额度80万元的住房公积金贷款，贷款最高额度不与账户余额挂钩。

3、对首次新引进到事业单位工作且缴纳社保一年以上的40周岁以下硕士研究生每人每年发放2.4万元生活补贴，补贴3年；35周岁以下“双一流”和全球TOP200(OS)高校学士本科生、35周岁以下其他普通高校学士本科生，每人每年发放1.2万元、6000元生活补贴，补贴3年。

4、符合生活补贴条件的硕士研究生在烟新购商品住房的，发放10万元一次性购房补贴；学士本科生在烟新购商品住房的，分别发放5万元、2万元一次性购房补贴。

5、医院人才待遇：医院提供职工公寓，对符合条件的优秀硕士研究生、博士研究生提供周转房居住；为职工提供参加国家级、省级、市级举办的各种培训班的机会；根据人才情况确定，提供科研启动金，优秀人才待遇实行“一人一议”；在干部提拔、职称晋升方面优先考虑；在学科带头人、学科建设平台方面给予优先支持；协助人才解决配偶工作、子女入学等问题。

6、医院人才培养：医院注重青年人才培养，通过在职教育、国内外进修等举措，搭建职业成长平台。

栖霞市人民医院创建于1945年，78年来，经过几代栖医人的不懈努力，医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研、急救、预防保健和康复等多功能为一体的综合性二级甲等医院，是滨州医学院和潍坊医学院教学医院、莱阳卫校教学实习医院。

医院占地面积7.5万平方米，建筑面积7.6万平方米，编制床位和开放床位均为800张。现有职工860人，其中高级职称110人，中级职称330人，卫生技术人员占职工总数的87%。设临床科室34个，医技科室8个，行政职能和后勤科室22个。

医院拥有美国通用256排宝石CT、飞利浦16排螺旋CT、飞利浦1.5T核磁共振、西门子数字减影（DSA）、四维彩超、飞利浦DR以及ICU、CCU监护设备等大型先进医疗设备500余台（套）。

医院先后创建了“胸痛中心、卒中中心、标准化代谢性疾病管理中心和呼吸与危重症医学中心”四个国家级医学中心，以及市级创伤中心、危重新生儿救治中心、危重孕产妇救治中心，其中卒中中心被评为国家示范防治卒中中心。医院的心内科、神经内科、骨外科、普外科、妇科、眼科被评为烟台市重点专业，普外科、眼科、病理科为烟台市临床重点专科，护理专业为烟台市重点专科。近年来开展的介入治疗技术、无痛诊疗技术、经皮椎体成形术、下腔滤器置放术、发泡实验以及腹腔镜经腹膜前腹股沟疝修补术等多项技术，填补了医院技术空白，在本地区同级医院中形成品牌优势。

医院先后被确定为中国糖尿病综合防治计划推广单位、中国宫颈癌防治工程定点单位、中国耳鼻喉专科联盟单位、山东省立医院儿科联盟单位、烟台市骨科专科联盟副理事长单位、烟台市口腔专科联盟单位、烟台市“溶栓地图”成员单位等。医院先后与山东省肿瘤医院、烟台山医院、滨州医学院烟台附属医院正式组建医疗联合体，成为山东省肿瘤医院的协作医院及肿瘤规范化诊疗基地、烟台山医院医联体合作医院、滨州医学院烟台附属医院协作医院。

  

医院先后获评山东省卫生系统文明单位、山东省优质服务先进单位、山东省文明单位、全国百姓放心示范医院、全国医患和谐示范医院等荣誉称号。2019年8月，入围中国县级医院竞争力排行榜500强，2021年入选国家卫健委全国县级医院能力提升“千县工程”。