岗位职责：

1、负责分公司授权范围内代理本辖区法院审理的诉讼(仲裁)案件，并提出初步应诉方案；负责诉讼（仲裁）案件法律文书的收发；

2、负责收到传票全面审查案件信息并将涉诉情况和前岗未完成的任务及时通知前岗及分中心负责人；

3、负责在诉讼（仲裁）案件管理系统录入与维护案件信息;指导案件承办人开展应诉、举证与调查相关工作，协调联系各专业部门及岗位配合诉讼（仲裁）案件处理；

4、负责跟踪与监督本机构外聘律师等应诉人员对案件的处理；

5、对于重大诉讼案件或有诉讼风险的重大赔案及时上报上级机构理赔管理部。对有理赔争议/纠纷的案件提前介入，避免矛盾激化升级，降低涉诉风险；

6、负责追偿案件登记管理及追偿工作的开展工作，完成上级下达的追偿任务。

岗位任职要求：

1、大学本科及以上，法律相关专业；有诉讼追偿从业经验者可放宽至在职本科，但第一学历需全日制专科；

2、语言表达能力强，善于沟通，思维逻辑清晰；

3、责任心强，工作上有激情、有热情，能够积极融入团队工作；

4、年龄35周岁以下，持有C1驾驶证；

5、通过国家司法考试者优先。

职位福利：

餐补、节日福利、定期体检、降温取暖费、五险一金、带薪年假、节假日休息

人伤定损岗

岗位职责：

1、负责按照车险人伤sop手册的工作要求，保证高质量的完成人伤案件的调查、跟踪、调解等工作；负责在人伤案件处理中，对伤者以及被保险人做到详细的理赔告知义务；

2、负责案件中人伤各项损失费用的预估，指导立案人员保证立案充足、准确；

协助、指导现场查勘人员完成小额人伤现场调解工作，保障处理质量；

3、负责根据公司要求，保障降赔增效、未决清理、户籍调查、陪同鉴定、出院即赔、估损排查等重点工作的质量；

4、负责协同诉讼岗、通赔岗，对案件涉及的人伤损失进行跟进处理，及时将跟踪情况、调解进展、案件争议推送相关岗位，配合其进行下步工作处理；

5、负责客户索赔资料的审核，保证人伤损失核定的及时性、准确性、合理性；

6、负责根据“人伤核损规则”中系统录入要求，完成案件核心系统人伤定损环节的缮制录入,尽快履行赔付义务。

岗位任职要求：

1、大学本科及以上，医学相关专业；有人伤从业经验者可放宽至在职本科，但第一学历需全日制专科；

2、语言表达能力强，善于沟通，思维逻辑清晰；

3、责任心强，工作上有激情、有热情，能够积极融入团队工作；

4、年龄35岁周岁以下，持有C1驾驶证。

职位福利：

餐补、节日福利、定期体检、降温取暖费、五险一金、带薪年假、节假日休息

报名联系人：

李老师：手机  13188813311    座机0537-2275579

邮箱：lichuan@sd.chinalife-p.com.cn