为满足医院业务发展需要，现面向社会公开招聘一批专业技术岗位工作人员，结合医院工作实际，经研究，制定本简章。

一、指导思想及原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，认真执行医院有关公开招聘考试的规章制度，严密组织程序，严肃工作纪律，确保招聘工作平稳有序进行，真正选拔出素质高、业务精的专业技术人员。

二、招聘岗位要求及需求计划

三、招聘人员的基本条件

1．执业资格要求：临床医学、护理学、医学影像学专业往届（指毕业2年以上的）毕业生必须具备相关执业资格，应届毕业生无执业资格要求。

2.身体条件：身心健康，五官端正，身高160cm以上，无传染病和精神疾病，无影响从事相关专业的残疾；其它标准参照《国家公务员体检标准》执行。

3.优先条件：有一定工作经历者优先，其中护理专业考生具有三级医院工作经历者优先录取。

4.其它基本要求：原则上年龄不得超过30周岁（临床医学、医学影像学及硕士研究生学历人员，具备执业医师资格者可放宽到35周岁，学科带头人放宽至50周岁），无违法违纪等不良行为记录。

四、报名时间、地点和要求

1．时间安排：报名时间自本简章发布之日起到7月底。考试时间视报名情况另行通知。

2.报名途径：

（1）网络报名：邮箱nyxyyzp@163.com，主题为本人姓名+专业，请实时查看邮箱回复。

（2）校园招聘会现场报名。

（3）政工科现场报名。

3.其他报名要求：填写2024年公开招聘报名登记表、花名册，准备好个人资料，到报名现场或选择网络报名。相关表格下载邮箱为nyxdyrmyyxz@163.com，密码为abc123。现场报名时请提供个人毕业证、现有资格证、执业证等，报名成功后医院工作人员将建立联系群，为考试等后续工作做好准备。

具体招聘工作由宁阳县第一人民医院政工科负责，咨询电话：0538-5636762、0538-5636505。

五、招聘的程序

1．确定初步人选：对报名的人员按照条件规定，严格进行初步筛选。

2．考试：根据不同专业特点确定考试（包括笔试、面试、技能操作考核）方式和时间。

3. 录用程序：根据招聘计划按成绩排名顺序拟定入围人员，相同分数下，优先录用具备执业资格和一定工作经历的人员，名单由医院办公会研究确定并进行公示，公示无异议进行健康查体。健康查体合格者进入试工考察期，考察时间为3-6个月，满3个月后开始确定考察结果，合格者方可视为取得入职资格。试工考察合格后按照山东省高校毕业生就业见习规定进入岗位见习，见习时间为1年（试工考察期纳入见习期计算时间，具有师级以上专业技术资格者考察期可缩短为3个月），见习期满进行录用考核，合格者签订劳动合同并核定岗位工资、缴纳社会保险。

六、相关待遇

招聘人员一经录用，根据岗位按期进行聘用考核，考核合格后签订聘用协议，缴纳各类社会保险。

医疗专业毕业生经试用考核合格执行同工同酬，享受正式在编人员工资待遇，缴纳社保和公积金。

本科持规培证者额外发放补助金每月1200元，发放三年共43200元。

硕士研究生额外发放人才成长金及学历补助，合计约11-14万元。（其中，人才成长金按照事业单位中级职称工资标准计发至聘任中级岗位，约5-6万元；约定最低服务期后再增发学历补贴每月1000元，具有规培证者为每月1200元，发放5年共计6-7.2万元。）