日照教体系统公开招聘!5月15日报名
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2.2024年度日照市东港区公开招聘教师应聘须知
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3.所在单位同意应聘证明
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2024年度日照市东港区公开招聘第二批急需紧缺专业教师公告
东港区公开招聘第二批急需紧缺专业教师的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,需按《2024年度日照市东港区公开招聘第二批急需紧缺专业教师应聘须知》(附件2)和招聘岗位要求,提交本人相关证明材料。
根据应聘人员的笔试(面谈)成绩,在笔试(面谈)合格分数线以上从高分到低分,招聘人数为10人及以下的岗位按1:5的比例确定进入面试人选,招聘人数为10人以上的岗位按1:3的比例确定进入面试人选,最后一名笔试(面谈)成绩相同的,一并确定为进入面试人选;招聘人数为10人及以下、通过资格审核人数达不到计划招聘人数5倍的岗位,和招聘人数为10人以上、通过资格审核人数达不到计划招聘人数3倍的岗位,按资格审核合格的人数确定进入面试人选。
面试人选未在规定时间向东港区教育和体育局提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,在笔试(面谈)合格分数线内按笔试(面谈)成绩由高分到低分依次递补,并面向社会公布。笔试(面谈)合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。面试设定最低合格分数线,达到合格分数线的方可进入考察体检范围。
面试采取试讲的方式进行,由东港区教育和体育局统一组织实施,时间40分钟。其中准备时间30分钟,试讲时间不超过10分钟,面试内容为相应学段学科指定教材内容。
报考音乐、美术、体育岗位的应聘人员,采取专业技能测试和试讲方式进行,按专业技能测试占60%、试讲占40%的比例计算成绩。
面试均采用百分制计分。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员公布。面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试成绩,由高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例,确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。如同一招聘岗位出现应聘人员考试成绩相同且影响聘用的,采取加试方式,根据加试成绩确定进入考察体检范围人选。
现场资格审查及面试时间、地点等事宜另行通知。
东港区教育和体育局负责组织考察、体检,结合实际自主确定考察、体检先后顺序并等额组织。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,以及是否具有应当回避的情形,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。东港区教育和体育局根据考察情况作出考察结论。
体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,由东港区教育和体育局提出递补意见,按考试成绩依次等额递补。
公开招聘工作人员简章
根据事业单位公开招聘和人员控制总量备案管理有关规定,结合我区教育系统岗位空缺情况和工作需要,现将2024年度日照经济技术开发区教育系统公开招聘工作人员有关事项公告如下:
(一)具有中华人民共和国国籍;
应聘人员应在办理聘用手续前取得相应教师资格证书。
(一)个人报名
事业单位公开招聘工作人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,需按《2024年度日照经济技术开发区教育系统公开招聘工作人员应聘须知》(附件2)和招聘岗位要求,提交本人相关证明材料。
考试分为笔试和面试。
现场资格审查及面试时间、地点等具体事宜另行通知。面试费按规定收取。
招聘单位主管部门负责组织考察、体检,结合实际自主确定考察、体检先后顺序并等额组织。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,以及是否具有应当回避的情形,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由招聘单位主管部门统一面向社会公示,公示后不再递补,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,招聘单位主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或经查反映问题不影响聘用的,由招聘单位主管部门组织分学段分学科按考试总成绩从高分到低分依次选岗,选岗结束后提出聘用意见,按程序报区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。应聘中小学教师岗位的纳入编制实名制管理、幼儿园教师岗位的实行人员控制总量备案管理。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。
招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
(一)应聘人员在报考期间要及时了解日照经济技术开发区门户网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
公开招聘工作人员简章
根据事业单位公开招聘和人员控制总量备案管理有关规定,结合我区教育系统岗位空缺情况和工作需要,现将2024年度日照山海天旅游度假区教育系统公开招聘工作人员有关事项公告如下:
(一)个人报名
考试分为笔试和面试。
现场资格审查及面试时间、地点等具体事宜另行通知。面试费按规定收取。
招聘单位主管部门负责组织考察、体检,结合实际自主确定考察、体检先后顺序并等额组织。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,以及是否具有应当回避的情形,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。
考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由招聘单位主管部门统一面向社会公示,公示后不再递补,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,招聘单位主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或经查反映问题不影响聘用的,由招聘单位主管部门组织按考试总成绩从高分到低分依次选岗,选岗结束后提出聘用意见,按程序报区事业单位人事综合管理部门办理备案手续,应聘中小学教师岗位的纳入编制实名制管理,幼儿园教师、幼儿园会计岗位的实行人员控制总量备案管理。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。
(一)应聘人员在报考期间要及时了解日照山海天旅游度假区门户网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
公开招聘咨询电话:0633—6100713,0633-6100703
日照山海天旅游度假区党群工作部 日照山海天旅游度假区教育和体育局
2024年5月7日