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三甲丨北京中医药大学第三附属医院2025年招聘公告

信息来源:就业指导中心   浏览次数:10  时间：2024-11-24 点击数：

北京中医药大学第三附属医院2025年招聘公告


北京中医药大学第三附属医院始建于1964年，是国家“211工程”、“985工程优势学科创新平台”、国家“双一流”建设高校北京中医药大学第三临床医学院和教学医院，是一所融医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的三级甲等中西医结合医院。

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优质平台 引领发展

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国家中西医协同“旗舰”医院试点单位


国家中医药管理局重点中西医结合医院

建设单位


国家中医紧急医学救援队伍及救援基地

依托单位


国家药物临床实验机构


国家住院医师规范化培训专业基地


教育部“中医骨伤治疗与运动康复智能化”

工程研究中心


中华中医药学会骨病防治交叉研究与成果转化平台


中华护理学会中医护理治疗专科护士

临床实践基


北京市中医药科技成果转化和知识产权保护试点建设单位


北京市首批“互联网医疗”试点单位



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特色专科 优势突出

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现有国家临床重点专科3个

国家中医药管理局重点专科6个

国家中医优势专科5个

北京市重点专科7个

北京市中西医协同“旗舰”科室5个

北京市朝阳区中医重点专科3个


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学科齐全 头雁引领

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设有临床专业科室35个

医技科室5个，门诊部4个


社区卫生服务中心1个

社区卫生服务站3个


分院区（密云）1个


北京中医药大学在建临床一流学科13个


是北京中医药大学中医学、中西医结合学

博士后流动点


拥有国家级、省部级高层次人才40余人


获国家科技进步二等奖1项


其它各类国家级奖项12项



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广聚人才 战略导航

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为支持青年人才的成长和发展

医院制定出台了强有力的人才引育举措


实施“精诚人才计划”

（点击了解详情）

“分类设岗，引育结合，目标明确，

重点支持”


为优秀青年人才发展和成长提供沃土、搭建阶梯


支持其前往国内外一流临床科研院所

学习深造


为其提供具有竞争力的待遇保障和条件支持


创建“全链条、分类型、全覆盖、重精准”的人才生态体系

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北京中医药大学第三附属医院建院60载

正值蓬勃发展的历史机遇期

现诚挚地向您发出邀请

加入我们，未来可期！

关于医院更多信息，欢迎登陆我院官网：https://www.zydsy.com/

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招聘对象


（一）高层次人才（长期有效，可随时申请）

对于国家级人才(含青年人才）计划或科技项目入选者、获博新计划支持博士后出站人员、医院发展所需学科带头人或医疗团队等高层次或紧缺人才，不受招聘岗位、职数和招聘时间限制，应聘者可直接电话联系医院人事处，咨询电话010-84853461。

（二）业务骨干

列入国家统一招生计划的2025年应届毕业生、2025年博士后出站人员、海外留学回国人员（符合北京市留学人员引进条件）、符合岗位任职条件的社会在职人员。

（三）博士后进站岗位

医院设有“精诚博士后”（可直通留院）、临床博士后、科研博士后岗位，招聘详情可关注医院官网和公众号发布的有关招聘信息。


业务骨干岗位招聘


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应聘基本条件


1.具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律、无违法犯罪记录及违规违纪等不良记录。
2.热爱医疗卫生事业，具备岗位所需的专业任职资格。
3.具备正常履行岗位职责、胜任医院岗位工作需要的身体条件。
4.国外大学毕业生应取得教育部留学服务中心的学历认证，并满足归国人员在京就业落户和办理就业报到的相关要求。
5.应届毕业生应于2025年8月1日前获得学历、学位证书（发证日期均为2025年），在校期间学习成绩优异，应届硕士研究生和本科毕业生专业科目成绩平均分不低于80分（护理专业可放宽至70分）或相当水平，且无不及格科目。
6.年龄要求：护理岗年龄不超过30周岁，其他岗位社会在职人员年龄不超过35周岁，高级职称人员年龄可放宽至45周岁，高层次人才引进按医院有关规定执行，国家级高层次人才引进不受年龄限制。
7.符合所申报岗位的相关要求，符合回避制度的有关规定。


简历投递


1.应聘者登陆北京中医药大学第三附属医院招聘网站（http://219.238.175.229:8888/zp.html#/），点击进入“招聘系统”，根据个人身份选择相应入口进行信息填报，需同时上传提交规定格式的电子版简历（在公告栏处-个人中心简历附件上传说明“应聘简历模板”中下载）。
2.每位应聘者最多可选择2个岗位。
3.第一阶段简历收集截止日期为12月1日，届时部分岗位将关闭，请及时关注。
4.完成简历报名人员，请添加QQ：619140893（不含护理岗），验证信息请填写：姓名+所报科室。

招聘流程


1.人事处对应聘者进行资格审核，未通过者不再通知。
2.岗位基本技能考核及心理健康评估，通过考核和评估者进入院级面试。
3.院级面试。
4.岗位试工。
5.入职前形式审查（包括犯罪违纪记录、思想政治鉴定、证件材料核验等）。
6.体检公示。
7.办理入职。

特别声明


1. 为落实回避制度要求，如与我院职工、北京中医药大学教职工有配偶、子女、兄弟姐妹等亲属关系的应聘者，报名时务必在家庭成员信息中进行说明。
2. 应聘者须承诺应聘信息填写真实、完整、准确，应聘者对填写信息及应聘材料的真实性负责，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考核及聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任。
3. 应聘过程中，我院将通过报名时填写手机号与电子邮箱地址与应聘人员保持联系，请保持个人手机通讯畅通。未在规定时间内响应者视为自动放弃应聘或入职资格。

联系方式


医院地址：北京市朝阳区安外小关街51号

人事处地址：北京市朝阳区安外小关渔阳置业大厦B座403

业务骨干岗咨询：010-84853461  尹老师

高层次人才咨询：010-84853461  仲老师

博士后进站咨询：010-84853461  刘老师

护 理 岗 咨 询   ：010-52075260  陈老师

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