岗位

专业

学历

培养方向

技术管理岗

化工、制药、药学、生物工程、化学、环境工程、植物保护等相关专业

本科  硕士

车间技术员→工段长（工艺员）→车间副主任（专业工程师）→车间主任（技术总监）等

研发岗

生物工程、微生物、基础兽医学、药物化学、药物制剂、有机化学、药物分析等相关专业

硕士

博士

研发实验员→研发课题负责人→学科带头人。

博士提供具备竞争力的薪酬、安家费，可进公司博士后科研工作站；享受济宁市高层次人才引进政策，人才政策额度为85—115万元

设备

管理岗

过程装备与控制工程、机械设计及其自动化、自动化、电气工程及其自动化、热能与动力工程、建筑环境与能源应用工程、给排水、焊接工程与技术、暖通等相关专业

本科

硕士

车间设备员→公司机动部门主管（机电工程师）→机动部门负责人

营销岗

药学、动物科学、动物医学、植保、农学、市场营销、电子商务等相关专业优先

本科

业务员→区域经理→销售部门经理

技术

服务岗

动物科学类

动物医学类

水产类

硕士

初级技术经理→中级技术经理→高级技术经理→技术总监

财务行政岗

法学、财经、文史、人力资源等相关专业

本科

硕士

科员→主管→高级主管→部门经理→高级经理→总监/副总经理等

国际贸易岗

药学、英语、西班牙语、国际贸易等相关专业

本科

硕士

科员→主管→高级主管→经理助理/专业

工程师→经理→高级经理→总监

/副总经理等