【招贤纳士】2025年乳山市中医院公开招聘工作人员简章

信息来源:就业指导中心   浏览次数:10  时间:2025-05-07 点击数:


乳山市中医院招聘岗位计划表


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根据乳山市中医院岗位空缺情况和工作需要,按照有关规定,拟招聘7个专业技术岗位共16名工作人员,现将2025年乳山市卫生健康局事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:


一、应聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄应在40周岁以下(1984年5月以后出生)。其中,35周岁以下是指1989年5月以后出生;

(三)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件、心理素质;

(五)具有招聘岗位要求的学历学位、专业或技能条件;

(六)具有招聘岗位所需的其他条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

台湾居民可应聘符合条件的岗位。

在符合专业等其他条件的前提下,毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的高级技校、技师学院全日制毕业生,可分别报名应聘学历要求为大学专科、大学本科的岗位。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,工作年限计算截至2025年5月。

二、报名、初审和缴费

报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间:2025年5月6日9:00—5月12日16:00

查询时间:2025年5月6日11:00—5月13日16:00

缴费时间:2025年5月6日11:00—5月14日16:00

报名、查询和缴费网站:乳山市人民政府网站(http://www.rushan.gov.cn/)“人事考试专栏”


三、考试

考试分为笔试和面试,均采取百分制计算成绩。

(一)笔试   

     笔试内容分为医疗类、护理类、中医类和检验类,总分100分。笔试只考一科,医疗类、护理类、中医类和检验类包括公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。

     为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,由乳山市卫生健康局根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试时间和笔试准考证(笔试地点在笔试准考证注明)打印时间将提前在乳山市人民政府网站予以公告,请考生及时关注网站信息。

     应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

(二)面试

     面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按照开考比例,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定(最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围),并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间向乳山市卫生健康局提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补,并面向社会公布。

     面试采取结构化面试方式进行,由乳山市卫生健康局组织实施,面试的时间、地点等有关事宜在乳山市人民政府网站“人事考试专栏”另行通知。

     按照有关规定,面试费用每人每场次70元。经审核,享受减免笔试考务费的应聘人员,不再缴纳面试考务费。

     面试结束后,笔试成绩、面试成绩按公布的比例,采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

     根据招聘岗位和考试总成绩,由高分到低分按不高于1:2的比例,确定进入考察体检范围人选。面试设定70分的最低合格分数线,达到合格分数线的人员方可进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩仍相同的,退役军人、随军家属、退出消防员等人员优先,其他人员加试确定人选。应聘人员考试总成绩和进入考察体检范围人员在乳山市人民政府网站“人事考试专栏”予以公布。

四、考察体检
     招聘单位及乳山市卫生健康局成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作,可结合实际自主确定考察、体检先后顺序,并等额组织。
     考察参考国家、省公务员录用考察有关规定,根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,以及是否具有应当回避的情形,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的,视为自动放弃。
     体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。招聘单位或者应聘人员对体检结果有疑问的,可以按照规定提出复检。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用的处理。
     对放弃考察、体检资格或者因考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
五、公示聘用
     考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由乳山市卫生健康局在乳山市人民政府网站面向社会公示,拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期为5个工作日。公示期间有异议的,招聘单位及乳山市卫生健康局按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘单位及乳山市卫生健康局提出聘用意见,按照管理权限报同级事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。
     应聘公立医院岗位的实行人员控制总量备案管理。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。受聘人员最低服务年限为3年,聘用合同一经签订,双方应严格履行。
     事业单位新聘用人员因病、事假累计超过40个工作日不在岗的,试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核,在报到后一年半仍未补足的,视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在岗的,试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核。

六、其他



     

     基层护理岗位说明:“服务基层岗位”纳入乳山市人民医院、乳山市中医院人员控制总量管理人员。报考“服务基层岗位”人员在录取后须在基层医疗机构服务满2年;服务期内严禁以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作,服务期满经考核合格后择优返回总量控制管理单位。
     应聘人员应认真阅读本公告、《岗位计划表》、《应聘须知》,准确理解相关政策与要求。在公开招聘期间,应及时登录招聘信息发布网站,了解招聘相关信息。因个人原因错过重要信息,影响考试聘用的,责任自负。
     本次公开招聘考试不指定考试材料和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
     其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行。