关于开展2026届毕业生

“寒假促就业暖心行动”的通知

各学院：

根据省教育厅、省人社厅《关于开展2026届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”的通知》（鲁教学函〔2026〕1号）要求，为充分利用寒假窗口期，推进就业岗位扩 容提质，优化就业指导服务，提升就业质量，决定开展我校2026届毕业生“寒假促就业暖心行动”。现将相关事宜通知如下：

一、活动主题

蓄力赋能强服务寒假暖心促就业

二、活动时间

2026年1月～2月

三、活动内容

（一）“暖心送岗”，精准组织招聘活动

要充分利用教育部国家大学生就业服务平台、山东省大学生就业服务平台，及时收集线上专场招聘信息，结合毕业生专业、就业意向等进行精准筛选，通过学院网站、微信公众号、班级群等渠道定向推送。要积极动员毕业生参与教育部组织的“百城职达家门口”系列线下招聘活动及各地市组织的寒假返乡大学生专场招聘会。结合专业特色针对性开展小而精、专而优的线上线下专场招聘，组织学生走进医疗机构、医药企业、产业园区等开展求职对接。

（二）“暖心拓岗”，拓展优质就业资源

要认真落实“访企拓岗促就业专项行动”要求，利用寒假走访规模以上企业、高新技术企业、各地市人社局、卫健委、医疗机构及新兴产业相关单位。深入了解用人单位人才需求和招聘计划，通过实地走访、线上洽谈等方式，建立长期稳定的校企、校地合作关系，挖掘更多优质就业岗位。要结合学习实习实践组织学生参与走访活动，帮助学生了解行业动态和岗位要求，精准锚定职业方向，同时助力企业提前识别适配人才。

（三）“暖心导航”，强化就业指导服务

要开展毕业生求职意愿和毕业去向摸底调查，全面摸清未就业毕业生求职意向、薪资预期和服务需求等，建立动态台账。组织学院教师为毕业生提供个性化、专业化就业指导和咨询服务，及时解答求职困惑。各学院主要负责同志开学后及时为毕业生上好“开学第一课”。可结合“才聚齐鲁职面未来”就业指导系列直播课、第三届全国大学生职业规划大赛、国家智慧教育公共服务平台“双千”计划专区等课程资源，从政策解读、简历制作、面试辅导、求职技能等方面为毕业生提供“云课堂”“云指导”。

（四）“暖心助航”，做实做细困难群体帮扶

要按照“一人一档”“一人一策”要求，重点聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭和残疾毕业生“四类群体”，完善帮扶工作台账，确保学院领导班子成员、专业教师、辅导员与困难毕业生“一对一”结对援助，通过家校联动、走访慰问、经济援助、岗位精准推荐等方式，用心用情做好“一对一”结对帮扶。引导困难毕业生积极参与中央专项彩票公益金宏志助航计划全国高校毕业生就业能力培训网络平台（https://hzzh.chsi.com.cn/）的线上培训课程，提升求职能力。

（五）“暖心领航”，推动实习就业衔接

组织学生参加各地市组织的2026年寒假“高校学子看家乡”活动，通过城市观摩感知、座谈研讨交流、供需对接招聘、求职能力实训等形式，引导毕业生知齐鲁、爱齐鲁、兴齐鲁，吸引更多毕业生留鲁就业。充分利用国家、省级大学生就业服务平台和地市企事业单位资源，收集发布更多优质实习岗位信息，鼓励毕业生参与寒假实习。各学院要积极探索与用人单位“实习-毕业-就业”贯通培养模式，助力毕业生从实习岗位顺利过渡到就业岗位。

四、工作要求

（一）强化组织领导。要将“寒假促就业暖心行动”作为2026届毕业生就业工作的重要内容，结合学院实际制定专项实施方案，细化任务分工。坚持毕业生寒假就业服务不断线、不断档，确保“暖心行动”取得实效。

（二）加强宣传引导。各学院要充分利用学院官网，宣传“寒假促就业暖心行动”的活动安排、典型经验和感人故事，营造促就业良好氛围。要通过线上家长会、“云家访”等形式加强家校沟通，形成家校协同促就业合力。

（三）做好总结反馈。要及时梳理“暖心行动”开展情况，包括但不限于单位参与数量、学生参加人数、岗位拓展数量、帮扶困难毕业生成效、相关图片、视频、新闻报道等，于2026年2月23日上午10:00前报学生工作处。

联系人：王秋菊/朱文瑄

联系电话：18763360611/13563709701

附件：1.2026届毕业生“寒假促就业暖心行动”开展情况统计表     

2.2026届毕业生“寒假促就业暖心行动”工作总结模板

学生工作处

2026年1月12日